Interne und interdisziplinäre Teams

Wir erarbeiten kreativ-konzeptionelle Lösungen in Projekten immer unter optimaler Nutzung Ihrer internen Mitarbeiterpotenziale und -kapazitäten sowie Ihres Know-Hows in allen Funktionen und Bereichen des Unternehmens. Möglichst in interdisziplinären Teams.

Bei Bedarf integrieren wir die für eine individuelle Aufgabenstellung besten Querdenker und Experten in Projekte und Teams.

Training on the Job

Wir konzipieren unsere WERKSTATT-FORMATE und Team-Meetings so, dass diese möglichst für alle Teilnehmer „Training on the Job“ Effekte haben.

Positives Denken

Wir denken positiv. Reden nicht von Problemen, sondern lieber von Aufgaben, Herausforderungen und Lösungsoptionen.

Wir versuchen, unsere Kunden - Manager und Teams - positiv mitzureißen durch die Kraft der Kreativität.

Vertrauen

Wir übernehmen bevorzugt Aufgabenstellungen, die „noch vorne“ gerichtet sind und mit dem Aufbau von Mitarbeitern und deren Fähigkeiten zu tun haben.

Wir denken und handeln in WIR-Dimensionen.

Wir wahren im Rahmen von Coachings und Trainings immer streng die Persönlichkeits- und Privatsphäre jedes einzelnen Mitarbeiters. D.h. wir achten darauf, dass im Rahmen von Feedback-Prozessen geplante Informationsflüsse nur nach Rücksprache mit dem jeweiligen Mitarbeiter erfolgen.

Denn absolutes Vertrauen ist unser wichtigstes Kapital!

Honorare

Das erste Kennenlern- und Briefing-Gespräch für die Übernahme eines Projektes, Trainings oder sonstiger Aufträge ist immer kostenlos. Auch wenn Sie sich nach dem Gespräch nicht für uns entscheiden.

Unsere Honorar-Kalkulation erfolgt im Normalfall nach Tagessätzen und Manntagen auf Basis eines zuvor im Briefing definierten Aufgabenumfangs. Wenn sinnvoll, bieten wir Ihnen aber auch Projektpauschalen mit erfolgsabhängigen Honoraranteilen an.